Pemeringkatan Pegawai Berprestasi Menggunakan Metode AHP (Analytic Hierarchy Process) di PT. XYZ
Abstract
Untuk mendapatkan pegawai terbaik perlu adanya pemeringkatan berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan oleh PT XYZ. Salah satu kriteria yang dimaksud adalah kemampuan hard-skills dan soft-skills. Namun, dengan adanya kategori tersebut menjadi sulit bagi pimpinan perusahaan untuk mendapatkan keputusan yang terbaik terutama dalam relasi antar kategori yaitu kolaborasi hard-skills dan soft-skills. Oleh karena itu dibutuhkan suatu metode untuk dapat memeringkatkan pegawai berprestasi sehingga dapat memudahkan pimpinan dalam pemilihan tersebut. Analytic Hierarchy Process (AHP) merupakan metode yang dapat menyelesaikan masalah pengambilan keputusan berdasarkan banyak kategori. Kemampuan hard-skills dan soft-skills dapat dikolaborasikan menggunakan AHP sehingga keterkaitan antara kategori menjadikan proses pemilihan pegawai berprestasi menjadi mudah.
Kata kunci: pegawai berprestasi, hard-skills, soft-skills, AHP, analytic hierarchy process.
abstract in English:
Ranking of High-Performance Employees Using the AHP (Analytic Hierarchy Process) Method at PT XYZ
To get the best employees need to rank based on the criteria set by PT XYZ. One of the criteria in question is the ability of hard-skills and soft-skills. However, with the category, it becomes difficult for the leadership of the company to get the best decision especially in the relationships between categories of collaboration hard-skills and soft-skills. Therefore, it is necessary a method to be able to improve employee achievement to facilitate the leadership in the election. Analytic Hierarchy Process (AHP) is a method that can solve the problem of decision making based on many categories. The ability of hard-skills and soft-skills can be collaborated using AHP so that the interrelationship between the categories makes the eligible employee selection process easy.
Keywords: employee achievement, hard-skills, soft-skills, AHP, analytic hierarchy process.
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Astuti, Yuli, M. Suyanto, and Kusrini Kusrini. AHP Untuk Pemodelan SPK Pemilihan Sekolah Tinggi Komputer. Jurnal Teknologi Informasi Respati. 7.20, 2017.
Arba’i, Jazimatul Husna. Penerapan Soft-skill Bagi Pustakawan Dalam Meningkatkan Mutu Perpustakaan. Akademia. 2012.
Fatih, Defi Rahmah, and Dwi Kurnia Basuki. DSS Untuk Rekomendasi Pemilihan Jurusan Pada Perguruan Tinggi Bagi Siswa SMU. EEPIS Final Project, 2011.
Meliani, Gina Rahayu, and Andri Suryadi. Game Artificial Intelligent: RAM City Tower Dengan Algoritma A. Jurnal Petik Vol.3 No.2, 2017.
E. Harahap and A. Suryadi. Efektifitas Load Balancing Dalam Mengurangi Kemacetan Jalan Raya. Jurnal Matematika UNISBA. Vol.16 No.2 Desember 2017.
E. Harahap. Analisis Matematika AHP: Pengambilan Keputusan Multi Kriteria Dalam Pemilihan Jenis Komputer Terbaik. Jurnal Matematika UNISBA. Vol.2 No.1, 2003.
E. Harahap. Strategi Perencanaan Instalasi Jaringan Internet Menggunakan Metode Analitic Hierarchy Process (AHP). Jurnal Matematika UNISBA. Vol.3 No.1, 2004.
E. Harahap, W. Sakamoto, and H. Nishi. Failure prediction method for network management system by using Bayesian network and shared database. Information and Telecommunication Technologies (APSITT), 2010 8th Asia-Pacific Symposium on. IEEE, 2010.
Kholis, Azizul. Identifikasi Hardskill dan Softskill Sarjana Akuntansi (Studi Empiris di Kota Medan). Jurnal Mediasi 2.05 (2016): 44-55.
Maharrani, R.H., dkk. Penerapan metode analytical hierarchy Process dalam penerimaan karyawan pada PT. Pasir Besi Indonesia. Jurnal Teknologi Informasi, Volume 6 Nomor 1, April 2010, ISSN 1414-9999
J. Nuraini, M. Y. Fajar, dan E. Harahap. Pemilihan Campuran Biodiesel Terbaik Berdasarkan Penggabungan Analytic Hierarchy Process (AHP) Dan Technique For Order Preference By Similarity To Ideal Solution (TOPSIS). Jurnal Matematika UNISBA. Vol. 16 No. 1, Mei 2017.
Pare, Selfina. Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Program Studi Pada Perguruan Tinggi. Mustekanimha 2.1 (2013): 58-70.
Saaty, T.L., 2004. Decision Making -The Analytic Hierarchical Process and The Analytic Network Process. Journal of Systems Science and Systems Engineering. Vol 13(1) : 35. 2014.
Setiawan, Alexander, Muhammad Isa Irawan, and Robin Wijaya. Perancangan dan Pembuatan Aplikasi Decision Support System Pada Departemen HRD dan Pembelian dengan Menggunakan Metode Analytical Hierarcy Process (AHP). Semesta Teknika 10.1 (2007): 107-125.
E Harahap, J Wijekoon, R Tennekoon, F Yamaguchi, S Ishida, H Nishi. Modeling of router-based request redirection for content distribution network. International Journal of Computer Applications (IJCA) 76 (13), 2013. pp. 37-46.
Wicaksana, dan I. Wayan Simri. Softskills: Pengertian Softskill. Mediasi (2012): 4-13.
Suryadi, Andri. Sistem Pengambilan Keputusan Untuk Pemilihan Teknisi Lab Dengan Multi Kriteria Menggunakan Metode AHP (Analytic Hierarchy Process). Mosharafa. Vol.5 No.1 2013
Suryadi, Andri, Dian Nurdiana, dan Ilmu Pendidikan Garut. Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Ujian Masuk Perguruan Tinggi Menggunakan NBC (Naive Bayes Classifier). Kinetik 1.3 (2016): 173-182.
Turban. Decision Support Systems and Intelligent Systems (Sistem Pendukung Keputusan dan Sistem Cerdas). Jilid 1, Andi Offset, Yogyakarta. 2005.
DOI: https://doi.org/10.29313/jmtm.v16i2.2698
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2017 Jurnal Matematika UNISBA
ISSN : 1412-5056 | E-ISSN 2598-8980
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Indexed by:
