The Effect Of Budget Planning, Human Resource Competence And Organizational Commitment On Budget Absorption In The North Sumatera Regional Police Satker
Abstract
The purpose of this research is basically to be able to find out, test and analyze the effect of budget planning, human resource competence, organizational commitment to budget absorption in the North Sumatra Regional Police. The research used a qualitative descriptive method with a survey approach. Meanwhile, the data analysis used the SEM-PLS approach. The research findings resulted : First, budget planning does not have a significant effect on budget absorption in the North Sumatra Regional Police. Second, the competence of human resources does not have a significant effect on budget absorption in the North Sumatra Regional Police. Third, organizational commitment has a significant effect on budget absorption in the North Sumatra Regional Police.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Anfujatin, 2016, "Analisis Faktor-Faktor Yang Menyebabkan Rendahnya Penyerapan Anggaran Belanja Pada SKPD Kabupaten Tuban". Jurnal Administrasi Publik, 14.
Arif dan Halim, 2013, "Perencanaan Anggaran dan Kualitas SDM". Jurnal Administrasi Akuntansi.
Aldita, Ayuti F. dan Muniruddin, Said, 2018, "Pengaruh Perencanaan Anggaran, Kualitas Sdm, Pemahaman Atas Sistem Akuntansi, Lingkungan Birokrasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Tingkat Penyerapan Anggaran SKPD Kota Langsa". Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA) Vol. 3, No. 1.
Alumbida, D.I., dkk, 2016, "Pengaruh Perencanaan, Kapasitas Sumber Daya Manusia Dan Komitmen Organisasi Terhadap Penyerapan Anggaran Belanja Daerah Pada Pemerintah Kabupaten Kepulauan Talaud". Accountability Journal, Vol. 5, No.2.
Ardinisari, Mirza, 2019, "Pengaruh Perencanaan Anggaran, Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Komitmen Organisasi Terhadap Penyerapan Anggaran". http://repository.upnvj.ac.id/2327/2/AWAL.pdf (internet)
Ramdhani, Dadan, 2017, "Pengaruh Perencanaan Anggaran, Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Pelaksanaan Anggaran Terhadap Penyerapan Anggaran". Jurnal Riset Akuntansi Terpadu, Vol. 7.
Dewi, Ni Luh Putu Lestari, dkk., 2017, "Kemampuan Komitmen Organisasi Memoderasi Pengaruh Perencanaan Anggaran dan Kompetensi SDM Pada Penyerapan Anggaran Pemerintah Kabupaten Tabanan". E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 6. 4 (2017): 1609-1638
Nurmala. Eka, 2013, “Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Aparatur Daerah Terhadap Efektivitas Penerapan Akuntansi Sektor Publik Serta Dampaknya Terhadap Good Governance.” Master of Economic Sciences 2: 133.
Nurmala, Eka, dkk., 2018, "Analisis Struktur APBD dalam Meningkatkan Pengelolaan Keuangan Daerah Pada Pemerintah Daerah Sumatera Utara". Jurnal Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, Vol. 18 No. 2.
Ghozali, I. dan Latan, H., 2015, Partial Least Squares Konsep Teknik dan Aplikasi Dengan Program Smart PLS 3.0. Universitas Diponegoro, Semarang.
Halim, A., 2014, Manajemen Keuangan Sektor Publik Problematika Penerimaan Dan Pengeluaran Pemerintah. Selemba Empat, Jakarta.
Harahap, Sasmita Atika Sari, dkk., 2020, "Pengaruh Perencanaa Anggaran, Pelaksanaan Anggaran , Pencatatan Administrasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Tingkat Penyerapan Anggaran (Studi Empiris pada OPD Kota Dumai)". Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis. Vol. 13, No. 1.
Handayaningrat, 2012, Pengantar Administrasi.
Herriyanto, 2012, "Pengaruh Kualitas Dipa Dan Akurasi Perencanaan Kas Terhadap Kualitas Penyerapan Anggaran Pada Satker-Satker Di Wilayah Kerja Kanwil Ditjen Perbendaharaan Provinsi Lampung". Masters thesis, Universitas Lampung. Ekonomi Dan Bisnis, 2.
Hasibuan, D. H. M. S., 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Bumi Aksara, Jakarta.
Juliandi, A. dkk., 2015, Metode Penelitian Bisnis. UMSU Press, Medan.
Mardiasmo, A. M., 2009, Akuntansi Sektor Publik. Penerbit Andi, Jakarta.
Zarinah, Monik, 2014, "Pengaruh Perencanaan Anggaran Dan Kualias Sumber Daya Manusia Terhadap Tingkat Penyerapan Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Aceh Utara". Akuntansi, Vol 5, No. 1.
Nurjannah, I. B., 2016, "Pengaruh Kompetensi, Independensi, Etika, Pengalaman Auditor, Skeptisme Profesional Auditor, Objektivitas dan Integritas Terhadap Kualitas Audit". E-Jurnal Universitas Stikubang Semarang.
Putri, K. M. R., dkk., 2017, "Pengaruh Perencanaan Anggaran, Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Komitmen Organisasi Terhadap Penyerapan Anggaran (Survei Pada SKPD di Wilayah Pemerintah Daerah Provinsi Bali)". E-Journal S1 Ak. Universitas Pendidikan Ganesha. Jurusan Akuntansi Program S1, Vol. 8, No. 2.)
Ramdhani, D. dan Anisa, Indi Z., 2017, "Perencanaan Anggaran, Kualitas Sumber DayaManusia Dan Pelaksanaan Anggaran Terhadap Penyerapan Anggaran Pada Organisasi Perangkat Daerah Provinsi Banten". Jurnal Riset Akuntansi Terpadu. Vol. 10, No. 1.
Robbins, S. P. dan Judge, T. A., 2008, Perilaku Organisasi, Edisi Dua Belas. Salemba Empat, Jakarta.
Sutrisno, E., 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Prenada Media Group, Jakarta.
Suyono, Nanang Agus, 2020, "Antecendent Variable Penyerapan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Pemerintah Kabupaten Wonosobo (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Wonosobo)". Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol. 3, No. 1.
Syakhrial, 2018, "Analisis Pengaruh Proses Perencanaan Anggaran, Administrasi Pengadaan Barang/Jasa Dan Verifikasi Dokumen Pembayaran Terhadap Progres Penyerapan Anggaran Belanja (Studi Kasus: Satker Sekretariat Badan Pembinaan Konstruksi). Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamika (JIMF). Vol. 1, No. 2.
Yumiati, Fenny, dkk., 2016, "Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Perencanaan Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Serapan Anggaran Skpa Di Pemerintah Aceh". Jurnal Akuntansi Pascasarjana Universitas Syiah Kuala.
Zarinah, dkk., 2016, This study aimed to examine the influence of budget planning, and human resources quality (either jointly orpartially) onthebudget absorption rate of government work unitsin Kabupaten Aceh Utara". Jurnal Administrasi Akuntansi.
Miliasih, 2012, Analisis Keterlambatan Penyerapan Anggaran Belanja Satuan Kerja Kementerian/Lembaga TA 2010 di Wilayah Pembayaran KPPN Pekanbaru.
Glenngard. A.H., 2014, He use of outcome and process indicators to incentivize integrated”. American Journal of Management,.
Mahmud, Amir, 2013, Accounting Analysis. Journal.unnes.ac.id. (internet)
Amstrong, K., 2009. Dasar-Dasar Pemasaran. Jilid 1. Prenhalindo. Jakarta.
Boutler, Dalziel, and Hill, 2013, People and Competencies, Bidlles, Ltd., London.
Ramdhani, Dadan, 2017, “Pengaruh Perencanaan Anggaran, Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Pelaksanaan Anggaran Terhadap Penyerapan Anggaran Pada”. Jurnal Riset Akuntansi Terpadu, Vol.7, Hal.
Hasibuan, Malayu S.P., 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi,
DOI: https://doi.org/10.29313/ka.v23i1.8212
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2022 Kajian Akuntansi
Indexed by:
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.