Innovation in The Field of Education Personnel: Impact of Government Appointment Policies with Work Agreement (PPPK) on Employee Performance Case Study at MAN 1 Bekasi
Abstract
The authors conducted this study aiming to reveal the impact of appointing Government Employees with Employment Agreements (PPPK) on employee performance at Madrasah Aliyah Negeri 1 Bekasi. The method used in this research is a descriptive qualitative method with data collection techniques used are observation and interviews. Interviews were conducted with Government Employees with Employment Agreements (PPPK), school principals, and heads of administrative staff and educators at the educational institution where the research was conducted. The results of the research were carried out through eight aspects of the performance of teaching staff; educate, teach, guide, direct, train, assess, evaluate, and the ability to innovate factors. Overall, all of these aspects show good performance, but the ability to innovate is still categorized as quite low.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Afandi, A., & Bahri, S. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(2), 235-246.
Agustian, A., Mursalin, A., & Nurman, N. (2022). Perencanaan Rekrutmen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Berdasarkan Peraturan Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja No. 49 Tahun 2018 (Doctoral dissertation, UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi).
Damanik, N. K., Ariyanto, A., & Setiawan, F. (2022). Kebijakan Penerimaan PPPK Guru dan Dampak terhadap Pendidikan Swasta. MASALIQ, 2(3), 354-360.
Detikjabar, "RK Ungkap Penyebab Ribuan Guru P3K Belum Dapat Kepastian Formasi" selengkapnya https://www.detik.com/jabar/berita/d-6212247/rk-ungkap-penyebab-ribuan-guru-p3k-belum-dapat-kepastian-formasi.
Dewi, A. H. (2022). Pembinaan Aparatur Sipil Negara dalam Meningkatkan Budaya Organisasi pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Aceh Jaya (Doctoral dissertation, UIN Ar-Raniry).
Dian Safitri, dkk. Analisis Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Guru Non PNS. httpjurnal.peneliti.netindex.phpJIWParticleview24822009
Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Pendidik. gtk.kemdikbud https://gtk.kemdikbud.go.id/read-news/keuntungan-menjadi-guru-pppk
Fauzan, G. A. (2021). Guru Honorer dalam Lingkaran Ketidakadilan. Journal on Education, 4(1), 197-208.
Fitriani, dkk. Analisis Sentimen Masyarakat Terhadap Pelaksanaan P3K Guru dengan Algoritma Naive. httpsstmiksznw.ac.idjurnalindex.phpteknimediaarticleview5350
Fitriani, F., Utami, E., & Hartanto, A. D. (2022). Analisis Sentimen Masyarakat Terhadap Pelaksanaan P3K Guru Dengan Algoritma Naive Bayes Dan Decision Tree. Teknimedia: Teknologi Informasi dan Multimedia, 3(1), 23-30.
https://www.detik.com/edu/sekolah/d-6480786/menyeimbangkan-kekurangan-11-juta-guru-dengan-mengangkat-1-juta-guru-honorer
https://www.idntimes.com/business/economy/yogama-wisnu-oktyandito/kelebihan-dan-kekurangan-pppk?page=all.
Jufrizen, J. (2018). Peran motivasi kerja dalam memoderasi pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. The National Conference on Management and Business (NCMAB) 2018.
Kristiawan, M., Suryanti, I., Muntazir, M., Ribuwati, A., & AJ, A. (2018). Inovasi pendidikan. Jawa Timur: Wade Group National Publishing, 1-7.
Kurniawan, R., Rasyidin, R., Muhammad, M., & Aruni, F. (2020). Upaya Pemerintah dalam Menerapkan Peraturan Pemerintah No. 49 Tahun 2018 Tentang Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (P3K) dI Kabupaten Aceh Utara. Jurnal Public Policy, 6(1), 41-44.
Mahrus, M. (2022). Inovasi Bidang Ketenagaan Pendidikan. An-Nahdliyah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 1(1), 53-65.
Mansir, F. (2020). Kesejahteraan Dan Kualitas Guru Sebagai Ujung Tombak Pendidikan Nasional Era Digital. Jurnal IKA PGSD (Ikatan Alumni PGSD) Unars, 8(2), 293-303.
Monalisa Rahman, Inovasi di bidang Ketenagakerjaan Pendidikan untuk Meningkatkan dan Mengembangkan Kemampuan, Karier Kewenangan dan Martabat Profesi Pendidikan. Bertujuan untuk mengidentifikasi bentuk inovasi pendidikan dalam bidang ketenagaan kependidikan. innivasi...httpspublikasipips.ulm.ac.idindex.phptmkmarticleview448124
Portal Informasi Seleksi Rekrutmen Guru ASN PPPK Kemdikbudristek Tahun 2022 . PPPK Guru Kepmendikbudriste. https://gurupppk.kemdikbud.go.id/
Rahman, M. (2022). Inovasi di bidang Ketenagakerjaan Pendidikan untuk Meningkatkan dan Mengembangkan Kemampuan, Karier Kewenangan dan Martabat Profesi Pendidikan. Tugas Mata Kuliah Mahasiswa, 76-85.
Rudi Kurniawan dkk, Upaya Pemerintah dalam Menerapkan Peraturan Pemerintah No. 49 Tahun 2018 Tentang Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (P3K) dI Kabupaten Aceh Utara. Yang lebih fokus kepada kabupaten Aceh. http://jurnal.utu.ac.id/jppolicy/article/view/1899
Safitri, D., Toharudin, M., & Sunarsih, D. (2022). Analisis Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Guru Non PNS. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 8(19).
Wisesa, R. I. (2015). Analisis Kinerja Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (Pppk) Pemerintah Daerah (Studi Kasus Di Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Barito Utara Tahun 2015) (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta).
DOI: https://doi.org/10.29313/tjpi.v12i2.12290
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Editorial Office:
Fakultas Tarbiyah dan Keguruan, Universitas Islam Bandung.
Jln. Tamansari No. 24-26 - Lt. 2 Tel. 022-4203368 Ext. 7301-7302-7385 Fax - 4201897 Bandung 40116 - Phone/WhatsApp: 0878-2048-5914
Ta’dib : Jurnal Pendidikan Islam is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.