Komunikasi Intra dan Antarbudaya dalam Membentuk Kepribadian TNI

Abstract

Within military tradition, a new culture was shaped. This culture was introduced and strengthened by means of cross-cultural communication, which in turn, formed one’s personality. Employing qualitative approach, this research concluded that two factors predominantly played in the personality formation of Navy members. Internal factors are consisted of self-esteem, self-actualization, and projection of highest self-achievement. Meanwhile, external factors to be considered are rules, norms, values, tradition, and dialect. Both factors are becoming raw input in military institutionalization system operated in certain period by means of intra-communication and cross-cultural communication.

Dalam tradisi militer, budaya baru dibentuk. Budaya ini diperkenalkan serta diperkuat melalui komunikasi lintas budaya, yang pada gilirannya akan membentuk kepribadian seseorang. Menggunakan pendekatan kualitatif, riset ini menyimpulkan adanya dua faktor yang memainkan peran dominan dalam pembentukan kepribadian anggota TNI AL. Faktor-faktor internal terdiri harga diri, aktualisasi diri, dan proyeksi pencapaian diri yang paling tinggi. Sementara, faktor eksternal yang patut dipertimbangkan terdiri dari seperangkat aturan, norma, nilai, tradisi, dan dialek. Kedua faktor menjadi input dalam sistem pelembagaan militer, yang beroperasi dalam periode tertentu, melalui intra-komunikasi dan komunikasi lintas budaya.